在中国悠久的历史长卷中，那些开创盛世的帝王都有一个共同的成功秘诀——知人善任、用人不疑。秦始皇统一六国后，仍让王翦、蒙恬等大将手握重兵；唐太宗李世民登基后不仅保留功臣兵权，还修建凌烟阁表彰他们的功绩。而在三国乱世中，曹操更是将用人不疑的智慧发挥到极致，成为一代枭雄。

很多人受《三国演义》影响，认为曹操是奸诈之徒。但细读历史就会发现，曹操能成就霸业，靠的正是过人的领导才能和凝聚人心的本事。这一点，从于禁平叛的故事就能看出一二。

当时曹军遭遇敌军诈降偷袭，全军溃散。唯独于禁临危不乱，率领数百将士且战且退，保持着严整的军容。在回营途中，他遇到十几个衣衫褴褛、遍体鳞伤的百姓。原来这些人是被青州兵劫掠的受害者。这支由黄巾降卒改编的部队仗着曹操的宽容，经常欺压百姓。

于禁勃然大怒：同为曹公效力，岂能如此作恶！当即率部讨伐这些害群之马。青州兵恶人先告状，跑到曹操面前诬陷于禁谋反。面对部下的担忧，于禁却镇定自若：敌军随时可能追来，当务之急是整军布防。以曹公的英明，必不会轻信谗言。

果然，当于禁完成防务后才去面见曹操，将事情原委娓娓道来。曹操非但没有怪罪，反而赞赏道：临危不乱，讨伐暴虐，真乃大将风范！不仅没有听信谗言，还晋升了于禁的官职。

这个故事生动诠释了曹操的用人之道：既给予将领充分信任，又要求他们恪尽职守。虽然曹操也曾因误杀蔡瑁、张允导致赤壁惨败，但他更多时候展现的是识人之明：放走关羽、重金蔡文姬、获得典韦誓死效忠......正是这种用人不疑的气度，让他麾下谋士如云、猛将如雨。

在群雄逐鹿的三国时代，曹操之所以能脱颖而出，靠的不仅是军事才能，更是这种君臣相得的信任之道。正如古语所云：疑人不用，用人不疑，这或许就是曹操成就霸业的关键所在。